[招聘] 铜仁市公安局警务辅助人员招聘公告

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时间招聘 发表于 2019-9-25 13:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

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铜仁市公安局警务辅助人员

招聘公告

为加强铜仁市主城区道路交通安全管理,维护好主城区道路交通秩序,根据工作需要,经上级批准,面向全市公开招聘警务辅助人员80名。为确保招聘工作顺利完成,特将相关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及性质

铜仁市公安局交通警察支队招聘警务辅助人员80名,主要负责铜仁市公安局交通警察支队秩序管理大队日常勤务工作。本次招聘的人员采取劳务派遣的方式进行,属于公安机关非在编人员,警务辅助人员不具备人民警察身份和执法主体资格,不行使刑事和行政职能。

招聘原则和招聘程序

坚持德才兼备、以德为先的标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用审批等程序进行。

三、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍,18周岁以上,身心健康。

2.拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法,遵守法律、法规和社会公德。品行端正,政治可靠、作风正派、责任心强。
3.热爱公安警务辅助工作,有较强的事业心、责任感和服务意识,能吃苦耐劳,服从安排。

4.需具有高中及以上学历,限男性需铜仁市常住户籍,以第二代有效身份证为准。

5.身体健康,体形端正,无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身、无传染性疾病,双侧单眼裸眼视力4.6以上;其他依照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

6.在同等条件下,优先招聘公安烈士、因公牺牲和在职公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、有公安警务辅助工作经历人员。

四、有下列情形之一的人员,不得报考

1.不符合招聘条件要求的人员;

2.曾受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录的;

3.曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.本人家庭成员及近亲属被判处刑罚的;

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.正在接受司法调查尚未做出结论的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;

7.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定,被解聘的以及原来从本单位辞职的;

8.其他不宜从事辅警工作的。

五、报名方式及时间

 本次招聘采取现场报名方式,应聘人员于2019年9月25830分至2019年9月2718时到铜仁市公安局交通警察支队政工科307室(铜仁市万山区谢桥街道办事处楚溪村)报名。

 报名时须持本人有效身份证证件、户口本、毕业证原件及复印件,本人1寸近期免冠照片3张,以及报名所需要的相关证件、证明材料。

六、资格审查

资格审查贯穿于招聘工作的全过程,凡发现考生不符合报考资格条件的,即取消其考试、聘用资格。

七、体能测试

应聘人员报名并通过资格审核后,参加铜仁市公安局交通警察支队统一组织的体能测试。体能测试合格者参加面试,体能测试不合格的,取消面试资格。测试项目:4×10m往返跑、立定跳远、俯卧撑、男子1000米跑。测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。 

体能测试时间:2019年928日上午9时开始。(如遇雨天,时间另行通知,请关注铜仁交警微信公众号。)

体能测试地点:铜仁市第八中学

体能测试成绩公示:铜仁交警微信公众号(微信号:trjj2015)。

八、面试

体能测试结束后,根据报考人员体能测试成绩,按招考岗位计划数与面试人数不高于1:1.5的比例,由高到低依次确定列入面试人员。体能测试成绩出现末位并列的,同时列入面试人员。面试成绩总分为100分。未参加面试的报考人员,终止招聘程序。   

面试时间:2019年929日上午9时开始

地点:铜仁市公安局交通警察支队

面试成绩公示:铜仁交警微信公众号(微信号:trjj2015)。

九、体检及考察

考试综合成绩按体能测试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。根据综合成绩从高分到低分人数与招聘人数1:1的比例确定体检人选。综合成绩出现末位并列的,以体能测试成绩高者确定为体检人选。体检人选确定后,统一安排到指定县级以上医院体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

对体检合格的,按总成绩排名依次进行考察。考察内容主要包括应聘人员遵纪守法、政治、现实表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。考察中发现有不符合报名条件及不宜从事警务辅助人员工作的,视为考察不合格,终止聘用程序。

体检时间:2019年9月30上午8:30分(空腹)。

体检地点:铜仁市万山区人民医院。

十、公示及聘用审批

  对拟聘用人员在铜仁交警微信公众号进行公示,公示期为3个工作日,接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消其聘用资格。

  经公示合格的拟聘用人员,按相关程序办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到,拒不报到者,取消其聘用资格。

一、工资待遇

聘用后实行试用期3个月,试用期工资为1680元/月;试用期满后工资为2100元/月,有县(区)交警大队工作经历且工龄3年以上的工资为2400元/月;勤务岗位工资300元/月。单位按规定缴纳“五险”及人身意外伤害保险,参加市工会医疗互助基金,按国家政策规定享受年休假,享受绩效考核奖金。

二、纪律要求

招考聘用工作接受社会广泛监督,做到公开、公平、公正。对参加公开招聘的工作人员有徇私舞弊、弄虚作假行为的,按有关规定予以处理。

报名咨询电话:0856—5429421(铜仁市公安局交通警察支队)

举报电话:0856—5939125(中共铜仁市纪委铜仁市监委派驻第十四纪检监察组)

监督电话:0856-5939262(铜仁市公安局政治部) 铜仁市公安局

2019年9月24日

转载声明:本文转载自「铜仁车管」

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